P AL AD IN

With powerful Peers you will find your ALlies,
to jointly ADvocate and take INitiative towards the
inclusive and equitable workspaces we want to see.
Why? Because it matters.

Voor wie is PALADIN professional?

PALADIN professional biedt jou een veilige ruimte en een luisterend oor als je:

  • pijnlijke ervaringen hebt met uitsluiting en discriminatie op de werkvloer en de manier waarop het jou – en/of anderen – in hokjes zet of isoleert.
  • bang of onzeker bent over wat je kunt en durft te doen bij dergelijke ervaringen
  • boos, gefrustreerd of moe bent rond muren en plafonds die je tegenkomt, en je niet langer slachtoffer wil voelen.
  • jouw manier wilt vinden om voor jezelf op te komen
  • dit misschien ook als thema aan de orde wilt stellen, maar nog niet weet hoe.
You are not a drop in the ocean

Wat is PALADIN professional?

PALADIN professional is een veilige plek voor jou waar je in alle rust naar je eigen ervaringen rond uitsluiting kunt kijken, in relatie tot je (werk)omgeving. Ik hoor en zie je, ben jouw spiegel en stel relevante vragen, zodat jij jezelf op een nieuwe manier kunt horen en zien. Discriminatie en uitsluiting zijn geen grapje. Het doet pijn, vooral als het herhaaldelijk en langdurig is. Pijn wil je liever niet ervaren. Soms is het makkelijker om het te ontkennen of te bagatelliseren. Pijn verstoppen we vaak achter boosheid, frustratie, moeheid en angst. Dit kan in PALADIN professional lucht krijgen. Daarin schuilt namelijk veel energie die je constructief kunt inzetten om stap voor stap ruimte voor jezelf te maken in je werkomgeving.

Wat levert PALADIN professional je op?

  • Je ontdekt waarin je jezelf wellicht tegenhoudt, en waarin je ruimte kunt nemen.
  • Je (her)vindt je innerlijke kracht en ontdekt wie je bondgenoten zijn op je pad.
  • Je gaat beter zien hoe het ‘structurele’ of systemische aspect van uitsluiting je in de greep kan hebben en hoe je je daartoe kunt verhouden op een manier die bij jou past.
  • Je leert onderscheiden wat jouw ‘werk’ is en waar verantwoordelijkheid bij een ander ligt.
  • Je daagt jezelf uit en bevraagt je omgeving. Zo leer je jouw heldere geluid te laten horen over wat je wél wilt en ervaar je jouw constructieve invloed.